PLANES Y DOCUMENTOS ESTRATÉGICOS

• Estrategia para la igualdad entre mujeres y hombres (2020-2025) ( Abre una ventana nueva )
• Pacto Europeo para la Igualdad de Género (2011-2020) ( Abre una ventana nueva )
• Compromiso Estratégico para la Igualdad de Género (2016-2019) ( Abre una ventana nueva )
• Estrategia para la igualdad entre mujeres y hombres (2010-2015 ( Abre una ventana nueva ))
• Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (2000) ( Abre una ventana nueva )

INFORMES DE IGUALDAD DE GÉNERO

• Informe anual de igualdad de género 2019 ( Abre una ventana nueva )
• Informe anual de igualdad de género 2018 ( Abre una ventana nueva )
• Informe anual de igualdad de género 2017 ( Abre una ventana nueva )
• Informe anual de igualdad de género 2015 ( Abre una ventana nueva )
• Informe anual de igualdad de género 2014 ( Abre una ventana nueva )

INSTITUTO EUROPEO DE IGUALDAD DE GÉNERO (EIGE)

• Gender Budgeting: Step‑by‑step toolkit ( Abre una ventana nueva )
• Toolkit for gender budgeting in the EU Funds ( Abre una ventana nueva )
• Advancing work–life balance with EU Funds. A model for integrated gender-responsive interventions ( Abre una ventana nueva )
• Advancing work–life balance with the EU Funds ( Abre una ventana nueva )
• Beijing +25 policy brief: Area A - Women and poverty: women at greater risk ( Abre una ventana nueva )dPrintBeijing +25 policy brief: Area A - Women and poverty: women at greater risk ( Abre una ventana nueva )

PLANES Y DOCUMENTOS ESTRATÉGICOS

• Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos ( Abre una ventana nueva )
  ( Abre una ventana nueva )
• Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades (PEIO) del Gobierno de España (2014-2016) ( Abre una ventana nueva )
• Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres en el Marco Estratégico Nacional de Referencia ( Abre una ventana nueva )

PLANES SECTORIALES

• Plan para la Igualdad de Género en el Sector Pesquero y Acuícola (2015-2020 ( Abre una ventana nueva ))
• Plan para la Promoción de las Mujeres del Medio Rural (2015‐2018) ( Abre una ventana nueva )
• Plan de acción para la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en la sociedad de la información (2014-2017) ( Abre una ventana nueva )

INFORMES

• Informe final de ejecución y evaluación del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016 (PEIO) ( Abre una ventana nueva )

NORMATIVA

• Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación ( Abre una ventana nueva )
• Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres ( Abre una ventana nueva )

ANDALUCÍA

• Ley 9/2018, de 8 de octubre, de modificación de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía ( Abre una ventana nueva ) 
• Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía ( Abre una ventana nueva ) 

ARAGÓN

• Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón ( Abre una ventana nueva )
• Ley 4/2018, de 19 de abril, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad Autónoma de Aragón ( Abre una ventana nueva )
• Orden HAP/713/2017, de 25 de mayo, por la que se da publicidad al Acuerdo de 23 de mayo de 2017, del Gobierno de Aragón, por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón sobre medidas en materia social, de promoción de igualdad de oportunidades y conciliación de la vida personal, familiar y laboral y de reforma de la función pública ( Abre una ventana nueva ) 

CANTABRIA

• Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres ( Abre una ventana nueva )

• II Estrategia de Transversalidad de Género del Gobierno de Cantabria 2019-2022 ( Abre una ventana nueva )
• Estrategia de Mainstreaming de Género del Gobierno de Cantabria 2007-2015 ( Abre una ventana nueva )

CASTILLA LA-MANCHA

• Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de igualdad entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha ( Abre una ventana nueva )

• Plan Estratégico de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha 2019-2024 ( Abre una ventana nueva )
• Plan Estratégico de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha 2011-2016 ( Abre una ventana nueva )

CASTILLA Y LEÓN

• Ley 10/2019, de 3 de abril, por la que se promueve la adopción en el ámbito público y privado de medidas dirigidas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y a la eliminación de la brecha salarial de género en Castilla y León ( Abre una ventana nueva )
• Ley 1/2011, de 1 de marzo, de Evaluación del Impacto de Género en Castilla y León ( Abre una ventana nueva )
• Ley 1/2003, de 3 de marzo. Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Castilla y León ( Abre una ventana nueva )

• Plan Autonómico para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y Contra la Violencia de Género de Castilla y León 2013-2018 ( Abre una ventana nueva )

CATALUÑA

• Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres ( Abre una ventana nueva )

• Plan estratégico de políticas de igualdad de género 2019-2022 ( Abre una ventana nueva )

MELILLA

• II Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades de la Ciudad Autónoma 2018 - 2022 ( Abre una ventana nueva )

COMUNIDAD DE MADRID

• Orden 500/1993, de 21 de mayo, de la Consejería de Presidencia, por la que se dictan normas para el cumplimiento del principio de no discriminación por razón de sexo en la información y divulgación de la acción institucional de la Comunidad de Madrid ( Abre una ventana nueva )

• Estrategia madrileña para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 2018-2021 ( Abre una ventana nueva )

COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA

• Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre Mujeres y Hombres ( Abre una ventana nueva )
• Ley Foral 33/2002, de 28 de noviembre, de fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Navarra ( Abre una ventana nueva )

• I Plan de Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres de la Comunidad Foral de Navarra 2006-2010 ( Abre una ventana nueva )

COMUNIDAD VALENCIANA

• Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el Ámbito de la Comunidad Valenciana ( Abre una ventana nueva )
• ( Abre una ventana nueva )Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y hombres ( Abre una ventana nueva )

• IV Plan de igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres 2011-2014 ( Abre una ventana nueva )

EXTREMADURA

• Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura ( Abre una ventana nueva )

• V Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Extremadura (2017-2021) ( Abre una ventana nueva )

GALICIA

• Decreto lexislativo 2/2015, 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade ( Abre una ventana nueva )
• Decreto 182/2008 do 31 de xullo polo que se establece a promoción autonómica das medidas municipais de conciliación e se determinan os requisitos para a súa validación e funcionamento, nos termos establecidos na Lei 2/2007, do 28 de marzo ( Abre una ventana nueva )
• Ley 2/2004, de 16 de julio, gallega para la igualdad de mujeres y hombres ( Abre una ventana nueva )
• Lei 30/2003, do 13 de outubro, sobre medidas para incorporar a valoración do impacto de xénero nas disposicións normativas que elabore o goberno ( Abre una ventana nueva ) ( Abre una ventana nueva )

ILLES BALEARS

• Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres ( Abre una ventana nueva )
• Ley 12/2006, de 20 de septiembre para la mujer ( Abre una ventana nueva )

• IV Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de las Illes Balears 2015-2020 ( Abre una ventana nueva ) 

ISLAS CANARIAS

• Ley 1/2010, de 26 de febrero, canaria de igualdad entre mujeres y hombres ( Abre una ventana nueva )

• Estrategia para la igualdad de mujeres y hombres 2013‐2020 ( Abre una ventana nueva ) 

LA RIOJA

• Decreto 12/2003, de 4 de abril, por el que se fijan medidas de apoyo a la familia, a la conciliación de la vida laboral y familiar, y a la inserción y promoción laboral de las mujeres en La Rioja ( Abre una ventana nueva )

PAÍS VASCO

• Ley 3/2012, de 16 de febrero, por la que se modifica la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y la Ley sobre Creación de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer ( Abre una ventana nueva )
• Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres ( Abre una ventana nueva )

• VII Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres ( Abre una ventana nueva )

PRINCIPADO DE ASTURIAS

• Ley del Principado de Asturias 2/2011, 11 de marzo para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género ( Abre una ventana nueva )

• II Plan estratégico de igualdad entre mujeres y hombres del Principado de Asturias 2016-2019 ( Abre una ventana nueva )

REGIÓN DE MURCIA

• Ley 3/2019, de 20 de marzo, de modificación de la Ley 7/2007, de 4 de abril, para la igualdad entre mujeres y hombres, y de protección contra la violencia de género en la Región de Murcia ( Abre una ventana nueva )
• Ley 11/2016, de 15 de junio, por la que se modifica la ley 7/2007, de 4 de abril, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y de Protección contra la Violencia de Género en la Región de Murcia ( Abre una ventana nueva )
• Ley 7/2007, de 4 de abril, para la igualdad entre mujeres y hombres, y de protección contra la violencia de género en la Región de Murcia ( Abre una ventana nueva )