La Red de Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres en los Fondos Comunitarios realiza una serie de actividades dentro de sus competencias que se presentan anualmente en sus Planes de Trabajo:
En cada uno de los Planes de trabajo se hace referencia a las actuaciones que se van a desarrollar en el año indicado y que incluyen, entre otros:
-
Celebración de, al menos una vez al año, una sesión plenaria en la que participan los organismos administradores de Fondos y de Igualdad de la Administración General del Estado y de las Comunidades Autónomas, la Comisión Europea, así como las Redes Temáticas del Acuerdo de Asociación.
-
Reuniones del Grupo de Trabajo Permanente, el cual coordina, supervisa y garantiza el funcionamiento de la Red y el cumplimiento de sus objetivos. Los acuerdos de la Red se adoptan por consenso de sus miembros permanentes.
-
Creación y desarrollo de Grupos de trabajo temáticos se forman ad hoc para la realización de una tarea específica relacionada con la incorporación de la perspectiva de género en las intervenciones cofinanciadas por los Fondos.
-
Labores de Asesoramiento Técnico General on line o presenciales.
-
Formación y capacitación sobre cómo incorporar la igualdad de género en los Fondos EIE.
-
Celebración de reuniones del Foro de Organismos de Igualdad, haciéndolas coincidir, en la medida de lo posible con las sesiones Plenarias.
-
Recopilación y difusión de Buenas Prácticas del periodo.
