PLANES Y DOCUMENTOS ESTRATÉGICOS

• Estrategia para la igualdad entre mujeres y hombres (2020-2025)
• Pacto Europeo para la Igualdad de Género (2011-2020)
• Compromiso Estratégico para la Igualdad de Género (2016-2019)
• Estrategia para la igualdad entre mujeres y hombres (2010-2015)
• Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (2000)

INFORMES DE IGUALDAD DE GÉNERO

• Informe anual de igualdad de género 2019
• Informe anual de igualdad de género 2018
• Informe anual de igualdad de género 2017
• Informe anual de igualdad de género 2015
• Informe anual de igualdad de género 2014

INSTITUTO EUROPEO DE IGUALDAD DE GÉNERO (EIGE)

• Gender Budgeting: Step‑by‑step toolkit
• Toolkit for gender budgeting in the EU Funds
• Advancing work–life balance with EU Funds. A model for integrated gender-responsive interventions
• Advancing work–life balance with the EU Funds
• Beijing +25 policy brief: Area A - Women and poverty: women at greater riskdPrintBeijing +25 policy brief: Area A - Women and poverty: women at greater risk

PLANES Y DOCUMENTOS ESTRATÉGICOS

• Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos
  
• Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades (PEIO) del Gobierno de España (2014-2016)
• Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres en el Marco Estratégico Nacional de Referencia

PLANES SECTORIALES

• Plan para la Igualdad de Género en el Sector Pesquero y Acuícola (2015-2020)
• Plan para la Promoción de las Mujeres del Medio Rural (2015‐2018)
• Plan de acción para la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en la sociedad de la información (2014-2017)

INFORMES

• Informe final de ejecución y evaluación del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016 (PEIO)

NORMATIVA

• Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
• Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

ANDALUCÍA

• Ley 9/2018, de 8 de octubre, de modificación de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía 
• Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía 

ARAGÓN

• Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón
• Ley 4/2018, de 19 de abril, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad Autónoma de Aragón
• Orden HAP/713/2017, de 25 de mayo, por la que se da publicidad al Acuerdo de 23 de mayo de 2017, del Gobierno de Aragón, por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón sobre medidas en materia social, de promoción de igualdad de oportunidades y conciliación de la vida personal, familiar y laboral y de reforma de la función pública 

CANTABRIA

• Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres

• II Estrategia de Transversalidad de Género del Gobierno de Cantabria 2019-2022
• Estrategia de Mainstreaming de Género del Gobierno de Cantabria 2007-2015

CASTILLA LA-MANCHA

• Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de igualdad entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha

• Plan Estratégico de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha 2019-2024
• Plan Estratégico de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha 2011-2016

CASTILLA Y LEÓN

• Ley 10/2019, de 3 de abril, por la que se promueve la adopción en el ámbito público y privado de medidas dirigidas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y a la eliminación de la brecha salarial de género en Castilla y León
• Ley 1/2011, de 1 de marzo, de Evaluación del Impacto de Género en Castilla y León
• Ley 1/2003, de 3 de marzo. Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Castilla y León

• Plan Autonómico para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y Contra la Violencia de Género de Castilla y León 2013-2018

CATALUÑA

• Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres

• Plan estratégico de políticas de igualdad de género 2019-2022

MELILLA

• II Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades de la Ciudad Autónoma 2018 - 2022

COMUNIDAD DE MADRID

• Orden 500/1993, de 21 de mayo, de la Consejería de Presidencia, por la que se dictan normas para el cumplimiento del principio de no discriminación por razón de sexo en la información y divulgación de la acción institucional de la Comunidad de Madrid

• Estrategia madrileña para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 2018-2021

COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA

• Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre Mujeres y Hombres
• Ley Foral 33/2002, de 28 de noviembre, de fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Navarra

• I Plan de Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres de la Comunidad Foral de Navarra 2006-2010

COMUNIDAD VALENCIANA

• Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el Ámbito de la Comunidad Valenciana
• Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y hombres

• IV Plan de igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres 2011-2014

EXTREMADURA

• Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura

• V Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Extremadura (2017-2021)

GALICIA

• Decreto lexislativo 2/2015, 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade
• Decreto 182/2008 do 31 de xullo polo que se establece a promoción autonómica das medidas municipais de conciliación e se determinan os requisitos para a súa validación e funcionamento, nos termos establecidos na Lei 2/2007, do 28 de marzo
• Ley 2/2004, de 16 de julio, gallega para la igualdad de mujeres y hombres
• Lei 30/2003, do 13 de outubro, sobre medidas para incorporar a valoración do impacto de xénero nas disposicións normativas que elabore o goberno

ILLES BALEARS

• Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres
• Ley 12/2006, de 20 de septiembre para la mujer

• IV Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de las Illes Balears 2015-2020 

ISLAS CANARIAS

• Ley 1/2010, de 26 de febrero, canaria de igualdad entre mujeres y hombres

• Estrategia para la igualdad de mujeres y hombres 2013‐2020 

LA RIOJA

• Decreto 12/2003, de 4 de abril, por el que se fijan medidas de apoyo a la familia, a la conciliación de la vida laboral y familiar, y a la inserción y promoción laboral de las mujeres en La Rioja

PAÍS VASCO

• Ley 3/2012, de 16 de febrero, por la que se modifica la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y la Ley sobre Creación de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer
• Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres

• VII Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres

PRINCIPADO DE ASTURIAS

• Ley del Principado de Asturias 2/2011, 11 de marzo para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género

• II Plan estratégico de igualdad entre mujeres y hombres del Principado de Asturias 2016-2019

REGIÓN DE MURCIA

• Ley 3/2019, de 20 de marzo, de modificación de la Ley 7/2007, de 4 de abril, para la igualdad entre mujeres y hombres, y de protección contra la violencia de género en la Región de Murcia
• Ley 11/2016, de 15 de junio, por la que se modifica la ley 7/2007, de 4 de abril, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y de Protección contra la Violencia de Género en la Región de Murcia
• Ley 7/2007, de 4 de abril, para la igualdad entre mujeres y hombres, y de protección contra la violencia de género en la Región de Murcia