Desde el inicio de la Red se han puesto en marcha diversos grupos de trabajo temáticos ad hoc en los que se han trabajado temas relevantes relativos a la integración del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en los Fondos y de los que han surgido numerosas guías y herramientas metodológicas.
Comité Permanente
El Comité Permanente de la Red está formado por una representación de los siguientes organismos:
- Subdirección General de Programas del Instituto de las Mujeres.
- Subdirección General de Programación y Evaluación de FEDER.
- Subdirección General de Gestión del FEDER.
- Subdirección General de la UAFSE.
- Subdirección General de Programación y Evaluación de FSE+
- Subdirección General de Gestión FS.
- Subdirección General de Gestión Fondo Asilo, Migración e Integración FAMI
- Subdirección General de Gestión Fondo Transición Justa FTJ
- Subdirección General de Programación y Coordinación, Dirección General de Desarrollo Rural, Innovación y Política Forestal FEADER.
- Dirección General de Ordenación Pesquera y Acuicultura FEMPA.
- Fondo de Seguridad Interior (FSI)
- Instrumento de Apoyo Financiero a la Gestión de Fronteras y Política de Visados (IGFV).
- CC.AA: una representación formada por los Organismos Intermedios y de Gestión de los Fondos, y por los Organismos de Igualdad de la CA anfitriona del siguiente Plenario y de la CA donde tendrá lugar la siguiente convocatoria, respectivamente (según listados del Anexo del Reglamento).
- Una representación de cada una de las Redes Temáticas constituidas.
Las funciones del Grupo de Trabajo Permanente son:
- Preparar y coordinar los trabajos de la Red.
- Preparar el orden del día de las sesiones y su calendario.
- Proponer nuevos miembros de la Red, en su caso.
- Seguir los compromisos asumidos por la Red en su Plan de Trabajo anual y en este Reglamento en aras del cumplimiento de sus objetivos.
Grupos de Trabajo Temáticos
La función de estos grupos es coordinar, en el seno del Fondo o de la temática en la que se constituyan, las acciones llevadas a cabo para el cumplimiento real y efectivo de la perspectiva de género en la gestión y en las intervenciones cofinanciadas. Estos grupos temáticos se crean ad hoc para el cumplimiento de un propósito y se cierran una vez se ha alcanzado dicho objetivo.