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Las funciones de la Red de Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres en los Fondos Comunitarios son las siguientes:

  • Presentar y analizar el desarrollo de las políticas comunitarias y nacionales en materia de igualdad de género con repercusiones en la gestión de las actuaciones financiadas con los Fondos.
  • Facilitar la aplicación de la legislación comunitaria y nacional en materia de igualdad de género a las actuaciones financiadas con los Fondos, incluyendo la derivada de los sistemas de gestión, control y auditoría.
  • Estudiar posibles actuaciones complementarias en materia de igualdad de género financiadas con los Fondos.
  • Estudiar y aprobar las propuestas, documentos técnicos y herramientas que se elaboren para facilitar el desarrollo y la integración efectiva de la igualdad entre mujeres y hombres en las intervenciones de los Fondos.
  • Analizar la contribución de los Fondos, en sus diversos ámbitos de intervención, a la promoción de la igualdad de género y examinar sus diferentes impactos en mujeres y hombres, valorando su contribución a la mejora y la calidad de los resultados obtenidos.
  • Reforzar el papel de los Organismos de Igualdad en los Comités de Seguimiento de los Programas Operativos y apoyarlos en su tarea de seguimiento e implementación de la incorporación de la perspectiva de género en las actuaciones cofinanciadas.
  • Facilitar orientación y apoyo técnico a las entidades gestoras de Fondos en materia de implementación de la Igualdad de Género en sus actuaciones.
  • Participar en los Comités de Seguimiento de los Programas Operativos a los que se convoque a la Red.
  • Cooperar con el Comité de Evaluación en las tareas de seguimiento y evaluación de los Programas Operativos, introduciendo la perspectiva de género, así como colaborar en las evaluaciones temáticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres que se lleven a cabo en el período.
  • Servir de intercambio y difusión de experiencias, buenas prácticas y de las evaluaciones sobre la integración de la perspectiva de género que se desarrollen en el ámbito de actuación de los Fondos.
  • Velar para que, a través de las Estrategias de Comunicación de los Programas Operativos, se incorpore adecuadamente la perspectiva de género en las actuaciones cofinanciadas, garantizando, entre otros, la no discriminación, las imágenes no estereotipadas de mujeres y hombres, y el uso de un lenguaje inclusivo y no sexista.